为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，了解“两新”组织在党建工作上的薄弱点，暑假期间，政治与公共管理学院“两新组织党建小分队”深入济南市龙洞街道办事处进行调查研究。团队通过对银丰财富广场内的企业进行访谈，了解企业的党建需求，加深对“两新”组织党建工作的认知，并配合龙洞街道办党委开展了一系列公益活动。

实践团队在龙洞街道办事处展开了近40天的调研，进入6座商业楼宇的110家企业开展全面系统的访谈。调研发现，走访的110家企业中有国企、民营企业、合资企业、家族企业、社会团体等5大类型，90%为“两新”组织。多数“两新”组织的党建工作存在问题，比如党员数量不足、党员流动性大、党员活动参与度不高、党支部组织建设不规范、不重视党建工作等问题。针对发现的问题，团队成员认真思考、积极讨论，认为可以从转变认识、应对需求、拓展平台等方面强化“两新”组织党建工作。

调研团队以坚持不怕困难的精神，和严谨认真的态度出色地完成了本次实践项目。此次社会实践，让团队成员深刻认识到“两新”组织党建存在的种种困难和加强党建工作的急迫性，还拓宽了成员的眼界，提升了学生的人际交流能力与专业调研能力。

2018年8月22日