为落实立德树人根本任务，深化“三全育人”工作格局，2026年1月10日至29日，政治与公共管理学院深入走访用人单位、优秀校友及家庭经济困难学生，扎实开展“三访”工作，进一步拓展育人场域，凝聚育人合力。

深化校企合作，拓宽就业渠道

为提升毕业生就业质量，学院积极开展“访企拓岗”专项行动。1月15日，学校党委书记魏艳菊带队走访山东电建一公司，就校企协同育人、岗位资源开发、人才培养优化等进行深入交流，为毕业生高质量就业和困难学生精准帮扶夯实基础。下一步，学院将持续走访新泰青云购物中心、山东水发控股等重点单位，进一步挖掘优质岗位资源，拓宽毕业生就业渠道。

凝聚校友力量，共促学院发展

学院高度重视校友资源在人才培养中的重要作用。学院院长杨克、副院长张剑等带队，分赴滨州、哈尔滨等地走访优秀校友代表。走访对象包括就职于滨州市委社会工作部的张士鑫，以及在东北石油大学等高校继续深造的李光辉、王越、王新茗等校友。通过面对面交流，学院详细了解校友发展近况，听取校友对学院专业建设与学生培养的意见建议。此次走访进一步增进了校友情谊，汇聚了发展合力，为学院高质量发展注入新动能。

精准帮扶送温暖，家校协同共育人

学院将家访作为提升大学生思想政治教育实效的重要举措。1月下旬，学院领导、辅导员等组成多支走访队伍，赴济南、聊城等地慰问多名家庭经济困难学生。走访过程中，老师们详细了解学生家庭情况、经济来源及面临困难，向家长反馈学生在校表现，介绍国家和学校资助政策，并送上慰问与鼓励，进一步增强家校协同育人实效。

此次寒假“三访”工作，是政治与公共管理学院深化“三全育人”、推进协同育人的具体实践。下一步，学院将持续整合育人资源，在提升育人工作的温度、精度与效度上不断发力，进一步健全协同育人长效机制，助力学生全面成长成才。