为进一步完善学院学生社团管理机制，强化社团育人功能，发挥社团骨干示范引领作用，推动社团工作提质增效，10月27日，政治与公共管理学院新学期社团工作培训会在敏行楼个案室顺利召开，社团工作委员会成员及各社团成员代表共同参会。

会议伊始，夏祥蕊围绕学校社团工作规定，结合学院社团发展实际，深度解读《学生社团骨干评价考核方法》与《高校学生社团建设管理方法》，从社团骨干选拔标准、考核流程，到社团建设规范、退出机制等方面逐一剖析，提出要以制度为根基，强化社团工作的规范性、安全性与创新性，为社团骨干履职及社团发展明确方向。随后，社团工作委员会各职能部门负责人，分别针对假条管理、经费申报、推文审核、活动周报提交等核心工作开展专项说明，明确各环节的操作规范、时间节点与对接要求，确保社团工作有序推进。最后，互动答疑环节中，各社团代表就实际工作难题提问，各部门负责人逐一耐心解答，并对共性问题进行拓展说明，为社团后续工作开展筑牢基础。

本次会议为各社团搭建了优质的学习互动平台，进一步明确了学校团委对社团活动的规定与要求，为后续社团工作稳步发展筑牢基础。下一步，学院将充分发挥社团育人优势，聚焦资源支持与管理优化两大核心发力点，推动社团活动在多样化发展中实现质量突破，为学生打造更具特色的多元品牌活动，助力营造富有感染力的校园文化环境。