近年来，政治与公共管理学院深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，牢牢把握立德树人根本任务，全面贯彻“三全育人”理念，扎实推进志愿服务与人才培养深度融合。学院以构建“1+2+4”志愿服务育人新模式为牵引，坚持目标引领、项目驱动、机制保障、路径创新，持续推进志愿服务工作项目化、品牌化、体系化发展，探索形成了“全流程设计、全链条运行、全要素协同”的志愿服务育人格局，切实将志愿服务打造为青年成长成才的“大课堂”、青年服务社会的“主阵地”、青年锤炼品格的“磨刀石”。

锚定目标导向：以“志愿服务育人”筑牢立德树人根基

聚焦“志愿服务育人”这一核心目标，学院坚持把志愿服务工作放在思想政治教育全局中系统谋划、统筹推进，深入挖掘志愿服务的育人价值。通过将志愿服务工作嵌入人才培养全过程，引导学生在服务社会中强化理想信念、培育家国情怀、锤炼责任担当，推动思想政治教育从“课堂灌输”向“实践润心”转变。

学院积极探索“社团思政”路径，打造“理论学习+实践参与+榜样引领+成果转化”一体推进的志愿育人机制，在志愿服务中推动习近平新时代中国特色社会主义思想“飞入寻常课堂、融入学生心田”。特别是在学雷锋月期间，学院1600余名青年志愿者奔赴12个社区、参与27个志愿服务项目，总服务时长达96872小时，用青春和行动书写新时代雷锋精神的生动注脚。

夯实平台支撑：打造“项目+平台”双引擎驱动机制

围绕“平台育人”核心命题，学院立足专业优势，着力构建志愿服务项目孵化、运行、评估、反馈的全过程支持体系，推动志愿服务从“零散参与”向“系统组织”、从“短期活动”向“长效项目”转变。

一方面，积极链接社区、社会组织等多元资源，实施志愿服务项目化管理，打造了一批主题鲜明、机制完善、运行规范的志愿服务品牌项目。如，“舜风化雨”大舜文化宣讲项目荣获中国青年志愿服务项目大赛铜奖、山东省青年志愿服务项目大赛金奖；“一路童行”城市随迁子女关爱项目、“巷子里的手艺人”传统文化保育项目等也在省市赛事中屡获佳绩，形成了品牌引领、梯次推进的发展格局。

另一方面，学院主动依托中国志愿服务研究中心（山东分中心）、山东省志愿服务研究基地等科研平台资源，不断丰富“实践+研究”的协同机制，推动项目孵化与理论研究双向融合。在济南、泰安等地建立50余个大学生社会实践基地，组织开展困境青少年赋能、生态环境保护、社区治理服务等志愿项目，实现了“平台供给—项目实践—素养提升”良性循环。

构建育人体系：推动“三全育人”理念落地见效

学院坚持“全员参与、全过程指导、全方位融合”原则，充分发挥辅导员、专业教师、社团骨干、校外导师“四位一体”协同育人作用，建立“贯通式”育人链条，提升志愿服务在人才培养体系中的嵌入度和贡献度。

在“全员育人”方面，构建“辅导员—专业教师—社区指导员”三支队伍共同育人格局，全流程把关项目策划、实施、反馈、评估环节，形成项目驱动、课程联动、社团互动的育人闭环。

在“全过程育人”方面，通过将志愿服务与第二课堂德育学分、志愿时长、星级评定挂钩，引导学生从“想参与”到“主动参与”、从“被动服务”到“积极实践”。截至2025年5月，学院共申报各类小额资助项目32项，累计获得资助40余万元，平均每年争取各类经费达4万元，形成志愿服务社团“由输血到造血”的良性发展机制。

在“全方位育人”方面，将志愿服务深度融入课程教学、思想教育、实践育人等多元领域，打造了一批思想性、教育性、实践性兼具的社团品牌活动。如“政”青春志愿服务团队、“公益合伙人”项目等，通过承接国家级、省级重大赛会活动，实现了“项目建设—社会服务—价值引领”的三重功能，在广大青年中厚植家国情怀与责任担当。

拓展实践空间：推动“校地融合”助力社区治理现代化

服务基层、融入社会，是学院推动志愿服务高质量发展的重要方向。学院依托专业力量，主动对接地方治理需求，积极参与社区共建，探索“高校+社区+组织”协同育人机制。

通过常态化开展传统文化保护、文化养老、社区教育等服务活动，学院志愿者将“服务做在基层一线”，将“论文写在齐鲁大地”，有效打通育人与治、学与用的“最后一百米”，为服务现代社区治理体系建设提供青春力量。

展望未来：打造“可复制、可推广、可持续”的志愿服务育人样板

下一步，政治与公共管理学院将持续深化“1+2+4”志愿服务育人新模式，坚持守正创新，厚植专业优势，推动志愿服务全链条提质增效。以志愿服务“项目提升年”为契机，学院计划围绕“常态化、专业化、品牌化、成果化”目标，着力在优化制度设计、拓展服务领域、健全激励机制等方面实现新突破，推动志愿服务育人体系向更高层次、更深层面、更广领域拓展，努力实现为党育人、为国育才，为基层治理现代化建设贡献青春智慧和政管力量。