第三次党代会以来，政治与公共管理学院在学校党委领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为引领，全面贯彻党的教育方针，聚焦基层社区治理人才培养目标，围绕学科专业建设、应用型人才培养、科研与社会服务平台搭建等，凝心聚力，开拓创新，砥砺前行，奋力开创学院高质量内涵式发展新局面。

一、担当作为，党建引领学院高质量发展新态势

作为学校彰显“青年政治”办学特色的标志性学院，开设社会工作、政治学与行政学、公共事业管理、法律事务、党务工作等6个本专科专业。现有在校生2148人，教职工70人，高级职称占比43%，博士（含在读）占比41%。学院坚持用党的创新理论凝神聚力，构建起“153N1”党建工作体系（即：围绕一条主线、做到五个到位、依靠三支队伍、打造N个品牌、实现一个突破），把立德树人成效作为检验党建工作的根本标准，推动落实“五个坚持”：坚持扛牢管党治党主体责任、坚持用党的创新理论凝神聚力、坚持抓基层强基础的鲜明导向、坚持党建与业务深度融合、坚持主动对接社区治理战略需求，扎根齐鲁大地服务基层治理，将课堂搬进社区，将服务做在基层一线，着力培养具有鲜明青年政治特色的基层社区治理人才，为社区治理体系和治理能力现代化贡献高校力量。

图1：“153N1”党建工作体系

学院获评山东省先进基层党组织，2019—2020年连续获评“山东高校党组织书记抓基层党建突破项目优秀成果奖”，作品入选全省高校主题党日案例选编；多名同志获山东省教育系统优秀共产党员、山东省教育系统优秀党务工作者、山东省高校党的建设研究一等奖、山东省优秀党课；2022年3月评为教育部第三批“全国党建工作标杆院系”。

图2：评为教育部第三批“全国党建工作标杆院系”

二、争当先锋，深化学科专业课程一体化建设

学科建设是基础，学院坚持学科专业一体化高质量发展，不断开拓进取，勇争先锋。5年来，学院始终以社会学、政治学、管理学学科为基础，立足自身专业发展，争创一流，在学科专业建设方面形成了“校内树标杆、省内达一流、国内有影响”的发展态势。社会学学科评为学校重点学科，政治学学科评为学校最具发展潜力学科。

专业建设争创一流。根据学校的办学理念和办学定位，学院聚焦专业特性、行业与岗位需求，打破传统的学科壁垒，将6个专业聚焦于社区治理应用型人才培养，进一步明确了发展定位与建设思路：以社区治理应用型人才能力需求为本，面向城乡基层社区治理，与社区事务和治理实践高度融合，改革人才培养课程体系，创新联动培养模式和机制，为基层社区治理培养党的基层组织和政权建设的政治人才、公共政策落实与公共事务管理的管理人才，整合资源、服务居民的社会工作专业人才。2021年，社会工作专业评为国家级一流本科专业建设点；社会工作专业与青岛大学建立社会工作硕士研究生联合培养基地。2019年以来，政治学与行政学专业、社会工作专业、公共事业管理专业获评省级一流本科专业建设点。党务工作专业为新开设的职业教育本科专业，其招生标志着我校成为全国唯一一所开设党务工作职业教育本科专业的普通本科高校。

图3：2021年，社会工作专业获评国家级一流本科专业建设点

课程建设初见成效。2023年，《青少年社会工作》《社区工作》2门课程评为国家一流（线下）（混合）本科课程；2020-2021年，《公共关系与管理沟通》等3门课程评为山东省一流本科课程，9门课程获批省级在线开放课程，2门课程评为山东省普通高等教育课程思政示范课程。在山东省内率先开设青年政治类公共选修课《大学生参政议政能力提升》。《恋爱心理与自我成长》获山东省2022年度优秀在线开放课程二等奖，《公共关系与管理沟通》获山东省高等学校课程联盟“疫情防控期间优秀共享课程与优秀教学案例”一等奖。

教学改革成果凸显。2017年，社会工作专业教师团队获评首批山东省高校黄大年式教学团队；2018年，“基于‘大社区’平台‘实务型’社会工作专业人才培养模式的实践与探索”获第八届山东省普通本科高校教学成果一等奖，“复合知识竞争视阈下的新建本科院校核心竞争力培育研究与实践”获二等奖。2人获省级本科高校教师微课教学比赛二等奖，1人获省级青年教师教学竞赛三等奖。获省级教学改革重点项目2项，省级教改课题面上项目2项，一般项目2项。主编或者参编教材、教辅、专著48部。

图4：2017年获批“山东省高校黄大年式教师团队”

图5：教学成效掠影

产教融合成果显著。学院围绕基层社区治理，在咨政服务、社区治理创新与社会服务等方面提供专业研究和支持，推进产学研用一体化发展。2018年以来，评为全国首批青少年事务社会工作专业人才培训基地、全国首批青少年社会工作人才实训基地、全国青年志愿服务社区行动示范团队，山东省社会工作人才培训基地，山东省青少年社会工作人才培训基地，山东青年志愿服务先进集体等。

图6：2018年，评为全国首批青少年事务社会工作专业人才培训基地、

全国首批青少年社会工作人才实训基地

三、引才用才，不断实现科研工作新突破

学院高度重视人才引进与师资梯队建设，以人才带队伍，以团队带科研，始终将科研作为本职工作紧抓不放，形成各方面工作的专业化，强化成果产出导向，不断实现科研工作新突破。2022年4月，以王玉香教授为负责人牵头申报的“山东省志愿服务研究基地”成功获批，实现了学校社会科学研究平台的新突破。

图7：2022年4月，获批山东省社科理论重点研究基地

2022年8月，山东省委宣传部、省文明办将山东省新时代文明实践研究培训中心放在我校，中宣部志愿服务促进中心、山东省文明办批准我校作为试点，设立志愿服务项目孵化基地山东（筹）。2023年7月，中国志愿服务联合会正式授牌。

图8：2023年7月，中国志愿服务联合会正式授牌

着力打造高素质人才队伍。学院统筹人才选、育、管、用工作，完善人才发展工作机制，形成了人尽其才、才尽其用、用当其时的生动局面。实施人才“青苗工程”，对青年教师制定系统性培养计划，推进人才梯队建设，坚持对新任专职教师进行岗前培训，落实《政治与公共管理学院党委领导班子成员联系基层党支部、青年教师工作制度》，定期与青年教师谈心谈话。在建立“青年教师成长导师制”“青年教师博士计划”等方面发力，鼓励青年教师积极参加各类培训和研修，学院每学年参加学术交流、实践研修和学习考察活动的专职教师不少于2/3，7名同志考取博士研究生。鼓励青年教师到地方、机关、企业等挂职锻炼，先后选派17名教师参加“省派第一书记”“山东四进攻坚行动”“省派科技干部挂职”“省委巡视”等，通过加快青年教师人才培养，增强高素质人才队伍发展后劲，激发组织队伍内生动力。

图9：青年导师制掠影

5年来，共引入博士12人，师资队伍结构得以优化。师资在省内外专业领域具有较大影响，其中1人获“享受国务院颁发政府特殊津贴专家”称号，泰山学者青年专家2人，10人入选“山东省社会工作专家库成员”，获“齐鲁和谐使者”称号4人次，2人获聘省十四届人大常委会专家顾问，山东省社科理论重点研究基地负责人，首席专家4人，山东省教学名师、山东省五一劳动奖章、山东省五四青年奖章、山东教育系统三八红旗手、省高校思想政治教育重点学科首席专家、省人大常委会顾问等省部级人才工程与荣誉称号25人次。担任中国社会工作教育协会学校与青少年社会工作专业委员会、中国社会工作学会社区社会工作专业委员会等常务副主任、副主任、秘书长等，全国社会工作职业资格考评专家、全国基层政权与社区建设专家委员会委员、山东省社会工作协会副会长、山东省家庭教育研究会副会长等省级以上学会协会职务的50余人次。学院师资队伍结构不断优化，人才队伍建设处于高质量发展态势。

图10：教师荣誉掠影

搭建平台助力科研再上新台阶。学院紧紧围绕社区治理发展，加强现针对性、战略前瞻性研究，积极推动社区治理研究，着力打造高层次基层治理“高端智库”，为社会发展提供有力思想和智力支撑，形成一系列高水平成果，相关政策研究及成果对山东省乃至全国社区治理、社区治理人才培养，以及相关政策的制定和完善都产生了重要影响。《迭代青年发展报告》《大学生参政议政能力提升》《城市基层网格化建设的创新路径及其优化举措建议》3项报告获省政府等有关部门领导批示。

图11：近五年代表性科研成果展示

学院连续三年获全校科研考核第一。仅2022年立项省部级课题10项、市厅级2项、校级（含博士启动经费）12项。横向课题到账经费216.033万元。发表论文35篇，其中CSSCI期刊8篇，SSCI期刊1篇，中文核心4篇；专著2部。获省市社会科学优秀成果奖多项，2项决策咨询成果被厅级单位采纳应用。此外，2018年以来，学院每年举办社区治理论坛、毓秀讲坛、学术前沿论坛等高端学术讲座130期，在学院形成了比学赶超、争先锋、创一流，始终走在前列的良好发展态势。

四、以人为本，构建具有青年政治特色的育人体系

学院始终将学生放在首位，以人为本，坚持“为党育人，为国育才”育人理念，坚持应用型人才培养定位，为社会培养具有鲜明青年政治特色的复合型应用人才，育人成果显著。

创办青年领导力学位班，打造“山青模式”。围绕“青年政治人才”人才培养目标，进一步彰显青年政治特色，2018年创办青年领导力双学位班，依托政治学与行政学、公共事业管理两个专业，创新构建了完整课程体系，包括领导心理学、组织行为学等8门基础课程，人格与领导力、中国传统文化与领导智慧、法治思维与判断决策等14门特色课程。先后引入社会支持资金160万元，按照“三位一体”应用型人才培养体系要求，构建理论学习、实践锻炼、志愿服务、课题研究四大培养板块，形成了前后衔接、内外融通、协同实施的人才培养模式。目前共300余名学员在读，是全校办学规模最大的辅修专业，已成为学校“4+1”青年政治人才培养体系的重要支撑，为青年政治人才培养提供了“以社会化办学为方式、以青年领导力提升为目标、以特色课程体系为载体、以突出实践应用为着力点、以社会精英进课堂为创新点”的“山青模式”。

图12：青年领导力学位班风采

强化使命担当，形成实践育人长效机制。学院全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持社会实践实现全员参与，积极开展内容丰富、形式多样的志愿服务实践活动，5年来累计组织超过700支实践团，围绕助力乡村振兴、弘扬中华优秀传统文化、专题调研等维度，引导学生在社会实践、服务奉献中厚植家国情怀，增长见识才干。2022年，在第四届山东省青年志愿服务项目大赛获得银奖；青年领导力学位班“山青先锋”实践团荣获2022年全国大学生延安暑期社会实践专项活动优秀实践团队；《以爱之名，点亮希望》获得山东省学生资助管理中心主题育人活动优秀案例。

图13：青年领导力学位班“山青先锋”实践团

赴延安开展暑期社会实践专项活动

学生社会实践项目立足专业，围绕社会热点问题和重点人群等组建实践调研和服务团队。既强化了学生的公益意识与志愿精神，又提升了学生的专业能力，促进了他们自我成长与交互成长。学生社团“晨之曦”社工协会、启明星青年志愿者服务社等6个服务项目获国家级公益服务项目资助，“晨之曦”社工协会荣获“山东省青年志愿服务先进集体”荣誉称号。

专业师生受邀在服务黄河国家战略，助力黄河流域生态保护和高质量发展青年志愿服务交流会上作专家发言，在全国社区志愿服务示范项目团队交流会上分享交流经验。荣获全国大学生模拟政协提案大赛一等奖1项、三等奖1项、优秀提案奖1项。全国大学生创业综合模拟大赛一等奖1项，全国创新创业管理决策模拟决策大赛一等奖1项，全国志愿服务项目大赛银奖1项、铜奖1项，挑战杯山东省大学生课外学术科技作品大赛一等奖2项等。2023年5月，学院法律事务专业学生代表队荣获第三届“亚伟杯”信息处理大赛高校组团体二等奖，并入围第54届国际信息处理大赛。

图14：学生社会实践与志愿服务获奖

立足应用型人才培养，成效显著。我院毕业生连续多年就业率、考研率名列前茅。2021年，社会工作专业初次就业率为100%，政治学与行政学专业为97.43%，公共事业管理专业为99.12%，学院平均初次就业率达98.7%，学生考取公务员、事业编占比约10%，大量毕业生成为所在单位的骨干。近三年学生平均考研率为30%，半数以上学生考取北京大学、复旦大学、南京大学等一流高校。考研率连续六年列全校第一，社会工作专业考研率最高达55.84%。

五、立足社会，努力打造山青特色社会服务品牌

5年来，学院致力于科研成果转化，立足学科专业发展，回馈社会，将实践教学由实验室模拟改成与社会服务有机结合，着力打造具有山青特色的社会服务品牌，获得了广泛的社会好评和良好口碑。

创办民办非企业“山东省社区发展与社会工作研究中心”“山东省社会组织发展服务中心”“济南山青社会工作服务中心”“临沂市山青社会工作服务中心”，建构了产学研用一体化发展平台，为师生实践、科研与社会服务提供了重要载体。济南山青社会工作服务中心累积承接政府购买社会工作服务项目268项，政府购买资金近3300多万元，受益群众约600万人次。评为全国社会工作示范单位，全国百强社工机构，全国预防青少年犯罪研究基地，连续两年获中央财政支持社会组织社会工作示范项目，获全国青少年社会工作示范项目2项，全国最有影响力社会工作项目1项。评为山东省优秀社工机构，两次评为“5A”级社会组织和济南市级文明单位，2018年被评为“全国首批青少年事务社会工作专业人才实训基地”（全国25个），2019年被评为山东省青年志愿服务先进集体。

图15：构建产学研用一体化发展平台

山东省社区发展与社会工作研究中心2022年2月被中共山东省社会组织总会表彰、获得2021年度“党建工作先进单位”称号，评为4A社会组织；开展齐鲁和谐使者、社区骨干社会工作者等培训，全省多地市社会组织、服务项目评估、调研等。

山东省社会组织发展服务中心，主办“省社会组织参与乡村振兴专项行动培训班”和“第一、二届山东省社区社会组织发展研讨会”等培训，承办山东省社会组织大讲堂等活动，编制完成《山东省社会组织发展蓝皮书》，开展“长者学堂”社区老年大学教育，困境儿童美育、劳动教育等素质拓展服务，形成以济南市为中心，辐射其他地市的发展态势。

四个民办非企业成为学院产学研用一体化平台，有力地促进了学院学科专业的发展，提升了学院社会服务能力与知名度。

图16：2023年山东省首期志愿服务培训班开幕式

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”新起点、新作为、新期待。政治与公共管理学院将以更大的使命感和责任感，携手广大师生凝心聚力，创新发展，久久为功，再接再厉，开创学院蓬勃发展的生动局面，以优异成绩迎接学校第四次党代会胜利召开。