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[20180060]苏宁(济南地区管理中心)1200工程十六期招聘简章

2019-02-24
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一、企业简介

苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2017年,苏宁以1932.75亿元的品牌价值,位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位,年销售规模超过8700亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的零售服务企业。

苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育、物流、科技八大产业协同发展的格局。

二、1200工程介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止,1200工程已经连续实施15期,累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。

三、发展路径

1年:融入苏宁——终端轮岗、高管带教

2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位

4-7年:带领团队——定向培养、专业管理

8-10年:高管任用——全局规划、推动变革

1200应届毕业生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。

四、招聘职位

序号

岗位名称

学历

专业要求

薪资范围

1

销售督导

专科及以上

专业不限,市场营销专业优先

3000-5000

2

直营店店长

专科及以上

专业不限,市场营销专业优先

4000-6000

3

营业员

高中及以上

专业不限,市场营销专业优先

2500-4500

4

人事专员

大专及以上学历

人力资源管理专业优先

3000-3500

5

收银员

大专及以上学历

金融专业优先

2500-3000

6

财务主管

大专及以上学历

金融专业优先

3000-3

五、薪酬福利

1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利。

六、简历投递方式

1、邮箱投递地址:zibors@cnsuning.com(主题:应聘岗位+姓名)

2、联系人及联系方式: 孙女士电话:18678193329

大学生就业指导中心

2018-05-23