1、例会出席情况

根据学生会成员出席学生会全体大会、部长例会、部门例会以及各类活动的情况进行打分，对于连续因私事请假者以及连续旷会者进行扣分；反之，同理。

2、日常工作情况

根据学生会成员的日常工作情况以及平时表现进行打分，对于日常工作表现一贯不积极者扣分；反之，同理。

3、纪律遵守情况

根据学生会成员的日常纪律遵守情况进行打分，对于上课迟到、早退、旷课、旷晚自习以及违反校规、校纪被学院及以上通报者进行扣分；反之，同理。

4、日常生活情况

根据学生会成员在日常生活中的表现进行打分，主要根据宿舍卫生情况进行打分，对于宿舍卫生被连续通报2次及以上者扣分；反之，同理。

5、日常学习情况

根据学生会成员的学习情况进行打分，对于期末考试成绩不合格者进行扣分；反之，同理。其中干事有2门及以上学习成绩不合格且补考成绩仍不合格者将予以清退，部长、副部长有1门及以上学习成绩不合格且补考成绩仍不合格者将予以辞退，主席团有1门学习成绩不合格者将予以辞退。

6、活动指导情况

根据副部长级以上学生干部对相关学生会成员的日常工作以及各类活动指导情况进行打分；反之，同理。

7、加分与扣分

对于获校级及以上奖项者或有其他积极表现行为者，酌情进行加分。反之，同理。

注：1、对干事的考核由各部部长任小组长，副部长为考核组成员，并接受学生会全体成员监督。满分为100分，合格分为60分，低于60分或各单项有一项不合格即为考核不合格，两周考核一次，三次考核不合格者将予以清退。本考核结果将作为学生干部评奖评优、推优入党等的重要参照指标。

2、对部长、副部长的考核实行自评、主席团评分和干事民主评议相结合的方式。自评占20%，主席团评分占40%，干事民主评议占40%。其中，对部长的考核由分管副主席任组长，所在部门副部长任考核组成员，并接受本部门干事监督；对副部长的考核由所在部门部长任组长，随机抽选2名本部门干事任考核组成员，并接受本部门干事的监督。满分为100分，合格分为60分，低于60分或各单项有一项不合格即为考核不合格，两周考核一次，三次考核不合格者将予以辞退。本考核结果将作为学生干部评奖评优、推优入党等的重要参照指标。

3、对主席团的考核实行自评、团总支评分和分管部门部长民主评议相结合的方式。自评占20%，主席团评分占40%，干事民主评议占40%。其中，对主席的考核由团总支集体任组长，副主席任考核组成员，并接受各部门部长的监督；对副主席的考核由主席任组长，分管部门部长任考核组成员，并接受团总支集体的监督。满分为100分，合格分为60分，低于60分或各单项有一项不合格即为考核不合格，两周考核一次，三次考核不合格者将予以辞退。本考核结果将作为学生干部评奖评优、推优入党等的重要参照指标。

本考核方案最终解释权归政治与公共管理学院团总支所有。

政治与公共管理学院学生会

主席团考核表

说明：对主席团的考核实行自评、团总支评分和分管部门部长民主评议相结合的方式。自评占20%，主席团评分占40%，干事民主评议占40%。其中，对主席的考核由团总支集体任组长，副主席任考核组成员，并接受各部门部长的监督；对副主席的考核由主席任组长，分管部门部长任考核组成员，并接受团总支集体的监督。满分为100分，合格分为60分，低于60分或各单项有一项不合格即为考核不合格，两周考核一次，三次考核不合格者将予以辞退。本考核结果将作为学生干部评奖评优、推优入党等的重要参照指标。